Nejasnosti okolo 8. mája, ktorý je po novom pracovným dňom, no zároveň ostáva sviatkom, vyvolávajú chaos. Vláda svoju chybu, na ktorú upozorňovali firmy už vlani, neopravila a začala ju dokonca prezentovať ako zámer. Na jednej strane sa totiž zrušil sviatok ako deň pracovného pokoja, no na druhej strane by zamestnanci mali naďalej dostávať 100-percentný príplatok za prácu vo sviatok. Niektoré firmy plánujú túto situáciu riešiť hromadným nariadením dovolenky.

Dopady tohto „premysleného zámeru“ však pocítia i pacienti. Príkladom je Fakultná nemocnica s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici, ktorá oznámila, že počas nadchádzajúceho 8. mája 2026 prejde na režim akútnej starostlivosti.

{{suvisiace}}

Stopka pre plánované zákroky a preobjednávanie pacientov

Nemocnica na sociálnej sieti oficiálne oznámila, že v piatok 8. mája bude zabezpečená len akútna a neodkladná zdravotná starostlivosť.

„Uvedomujeme si, že zmena plánovaných termínov môže spôsobiť komplikácie vo vašich osobných či pracovných plánoch. Robíme však všetko pre to, aby bol dopad tejto situácie čo najmenší a aby ste dostali nový termín v čo najkratšom čase,“ uviedla nemocnica.

Čo to znamená v praxi pre pacienta?

1. Lôžková starostlivosť: všetky plánované hospitalizácie a operácie sa rušia. Pacienti dostanú nové termíny. O zmenách budú pacientov informovať priamo príslušné kliniky alebo oddelenia.
2. Ambulancie a zobrazovacie metódy: ambulantné vyšetrenia, ako aj CT, MR, RTG, SONO, MAMO, sa odkladajú. Nemocnica sľubuje, že pacienti budú kontaktovaní a dostanú nový termín – ten môže byť stanovený ešte pred 8. májom, alebo najneskôr do dvoch týždňov od pôvodného termínu.

Sviatok, ktorý nie je sviatkom, no stojí peniaze

Na oznámenie nemocnice zareagoval inštitút INEKO. „Nemocnica to síce vo svojom oznámení neuvádza, ale pravdepodobným dôvodom takéhoto kroku podľa nás, ktorý, samozrejme, negatívne postihuje pacientov a ich čakanie na zdravotnú starostlivosť, je, že poslanci NR SR transformovali tento sviatok (ako aj 15. septembra) na pracovný, ale neskôr sa však ukázalo, že podľa slov premiéra vraj zámerne nezrušili povinnosť pre zamestnávateľov zaplatiť za prácu počas sviatku 100-percentný príplatok k mzde,“ napísal inštitút na sociálnej sieti.

Ako ďalej uvádza: „A to si asi už aj štátna zadlžená nemocnica povedala, že by to boli privysoké dodatočné personálne náklady, s ktorými pôvodne nerátala. A tak obmedzila poskytovanie zdravotnej starostlivosti pre pacientov, čím znížila potrebu mať na ‚pľaci‘ početné zdravotnícke tímy.“

{{odporucane}}

Politický paradox

Situácia v Banskej Bystrici má aj politickú príchuť, na ktorú inštitút taktiež poukázal.

„Riaditeľka nemocnice by sa mala „poďakovať“ aj svojmu prednostovi urologickej kliniky, ktorý ako vládny poslanec za SMER-SD (a zároveň šéf zdravotníckeho parlamentného výboru) za takéto opatrenie v parlamente hlasoval,“ dodal inštitút v príspevku.

Budú nasledovať ďalší?

Banskobystrická nemocnica je zatiaľ prvou, ktorá verejne oznámila, ako bude v spomínaný deň postupovať. Sledujeme a budeme vás informovať, ako sa rozhodli iné zdravotnícke zariadenia.

Rozhodnutie zrušiť 8. máj (ako aj 15. september) ako dni pracovného pokoja sa tak priamo dotkne aj pacientov, ktorí na svoje termíny už čakali a teraz budú musieť čakať ešte dlhšie.