/* JS */

Henrieta Tulejová: O päť rokov budeme mať o 200-tisíc viac dôchodcov a nie sme na to pripravení

Prinášame vám ďalší diel ozdravme videopodcastu. Dnešným hosťom bola členka reformného tímu Rudolfa Zajaca, analytička a spoluzakladateľka Advance Healthcare Management Institute Henrieta Tulejová.

Henrieta Tulejová: O päť rokov budeme mať o 200-tisíc viac dôchodcov a nie sme na to pripravení
Odporúčame

Henrieta Tulejová bola v minulosti členkou reformného tímu Rudolfa Zajaca. Spolu s jej kolegyňou z Advance Healthcare Management Institute Dominikou Šebovou vydala minulý rok publikáciu s názvom Viac peňazí pre zdravie s podtitulom možnosti dofinancovanie zdravotníctva na Slovensku.

Vo videopodcaste sa rozprávame o týchto témach:

  • 4 z 5 ľudí zaplatí v priemere za návštevu u špecialistu 17€ a u všeobecného lekára 10€
  • koľko platia klienti v deklaratórne bezplatnom zdravotníctve
  • to, čo je bezplatné, si človek neváži
  • pacienti zaplatia na Slovensku za poplatky približne 300 miliónov €
  • v roku 2020 platili pacienti na poplatkoch v priemere 3€, v roku 2023 64€
  • sú poplatky "pokrokom bez povolenia"?
  • o koľko viac % HDP investuje Česká republika v porovnaní so Slovenskom do zdravotníctva
  • existujú rozdiely vo výške poplatkov medzi regiónmi?
  • v akom stave je audit poplatkov, ktoré Henrieta Tulejová realizuje pre Ministerstvo zdravotníctva SR
  • Slovensko má jeden z najväčších podielov "unmet medical needs"
  • Slovensko má stále relatívny dostatok lekárov, no nebude to trvať dlho
  • na obzore je požiar, no nehasíme ho ani len čajovou lyžičkou
  • v roku 2030 budeme mať o 200 000 viac dôchodkov s veľkým dopytom po zdravotnej starostlivosti
  • pre budúcnosť je kľúčové posilniť ambulantný sektor
  • o  disease managemente
  • budeme mať viac chorých a menej personálu, ako sa v takej situácie postarať o pacientov
  • aké informačné systémy potrebujeme na to, aby sme zabezpečili cestu pacienta v zdravotníctve
  • o tom, ako zefektívnili cestu pacienta v Holandsku alebo Dánsku
  • v manažmente pacienta a jeho chronických chorôb je kľúčový prístup pacienta a jeho zodpovednosť za vlastné zdravie a dodržiavanie liečeného režimu
  • o princípe "same day solution" v Dánsku
  • Dánsko má len 21 nemocníc, no masívne posilnili a investovali do ambulantného sektoru
  • optimalizácia siete nemocníc nejde ruka v ruke s optimalizáciou ambulantnej zdravotnej starostlivosti

{{suvisiace}}

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Momentálne nemáte aktívne žiadne predplatné.

Platený obsah
(viditelné iba v admine)
ozdravme.sk

Pomôžte nám odhaľovať pravdu o zdravotníctve

Bez reklám, bez kompromisov, bez servítky. Každý dar nám umožňuje klásť nepohodlné otázky všetkým.

Typ daru
10 €
za mesiac
Posuvník
5 €500 €
Zadajte sumu ručne
5 – 100 000 €
Podporiť ozdravme
Bezpečná platba cez Stripe · karta, Apple Pay, Google Pay

Ďalšie články z kategórie

Bolo nás šestnásť, o chvíľu ostanú dve. Union odchádza, duopol prichádza, Dôvera chce byť jednotka na trhu
Odporúčame
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Dôvera kupuje Union. Najväčšia udalosť v slovenskom zdravotníctve za 25 rokov

Zdravotná poisťovňa Dôvera kupuje zdravotnú poisťovňu Union. Holandská Achmea po dvadsiatich rokoch opúšťa slovenské verejné zdravotné poistenie, komerčná časť Unionu zostáva samostatná a trh prechádza na duopol.

Slovensko má v zdravotníctve viac koncepcií ako pacientov. Etela Janeková však hovorí o tom, na čo nám je koncepcia rozvoja ľudských zdrojov, keď ju ministerstvo nedodržiava
Odporúčame
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Česi dovolili všeobecným lekárom predpisovať 1 200 liekov. U nás sa za dva roky neuvoľnil ani jeden

Česko od 1. júla dovolilo praktickým lekárom predpisovať 1 200 liekov. Slovensko sa podľa hlavnej odborníčky Etely Janekovej za dva roky nepohlo. Recepty ostávajú v rukách špecialistov

Dana Miňová a Rudolf Rus v podcaste Ozdravme o tom, ako platový automat berie nemocniciam možnosť motivovať zamestnancov.
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Miňová & Rus: „Vždy ide o peniaze až do momentu, keď o peniaze nejde“ — a platový automat berie nemocniciam vietor z plachiet

Plat rastie každý rok, spokojnosť nie. HR experti Dana Miňová a Rudolf Rus rozoberajú, prečo platový automat stabilizuje, no zároveň berie zdravotníctvu možnosť oceniť výkon.