/* JS */
03.02.2025

Dr.Max patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku

Sieť lekární Dr.Max sa umiestnila medzi najlepšími zamestnávateľmi v prestížnej ankete Najzamestnávateľ, v kategórii Nemocnice a zdravotná starostlivosť.

Dr. Max patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku
Odporúčame

V ankete organizovanej spoločnosťou Alma Career Slovakia hlasovala verejnosť a odborná porota, ktorá posudzovala firmy podľa viacerých kritérií, ako napr. kolektív, dobré meno spoločnosti, pracovná istota, benefity a možnosti rastu.

„Toto ocenenie je potvrdením, že sa nám darí byť nielen lekárňou prvej voľby, ale aj zamestnávateľom prvej voľby v lekárenskom segmente vďaka tomu, že sme jednotkou v starostlivosti o našich zamestnancov. Vďačíme zaň našim kolegyniam a kolegom, ktorých starostlivosť, odhodlanie a profesionalita sú kľúčom k nášmu úspechu. Od roku 2017 sa nám darí pravidelne umiestňovať medzi tromi najlepšími v tejto silnej konkurencii, čo nás nesmierne teší,“ uviedla riaditeľka ľudských zdrojov Magdaléna Vrťová, ktorá minulý týždeň prevzala na slávnostnom galavečere v Starej tržnici v Bratislave ocenenie za 3. miesto.

{{suvisiace}}

Dr. Max zamestnáva spolu s mamičkami a oteckami na materskej a rodičovskej dovolenke približne 3 300 zamestnancov. Pôsobia v 420 lekárňach vo všetkých okresoch Slovenska, v dvoch centrálach v Bratislave a v Košiciach, v logistických centrách v Košiciach a v Senci, v e-shopovom sklade v Senci a v call centre v Bratislave.

„Úspech našej spoločnosti stojí na kvalitných a spokojných zamestnancoch. Preto sa dlhodobo zameriavame na budovanie atraktívneho pracovného prostredia a ponúkame širokú škálu benefitov,“ vyzdvihuje Magdaléna Vrťová. Okrem konkurencieschopného platu ponúka spoločnosť zamestnancom benefitovú cafeteriu, zamestnaneckú zľavu v lekárňach, zľavy u partnerov, psychologickú poradňu, zľavy na partnerských klinikách aj pre rodinných príslušníkov, širokú ponuku vzdelávania a podporu talentov. Ďalšími benefitmi sú napríklad odmena za odporúčanie zamestnanca, príspevok za skorší návrat do práce z rodičovskej dovolenky, jubilejná odmena k pracovnému výročiu a mnohé ďalšie.

Spoločnosť ďakuje všetkým, ktorí ju v ankete Najzamestnávateľ roka 2024 podporili. Toto ocenenie je motiváciou a zároveň záväzkom, aby sa aj naďalej zlepšovala a rástla.

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Momentálne nemáte aktívne žiadne predplatné.

Platený obsah
(viditelné iba v admine)

Ďalšie články z kategórie

Štát musí pristúpiť k debate o efektivite štátnych nemocníc
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu
07.04.2026

Štát musí pristúpiť k debate o efektivite štátnych nemocníc

Chronické zadlženie štátnych nemocníc, rast mzdových nákladov bez viazanosti na výkon a opakované oddlžovanie bez trvalého efektu ukazujú, že Slovensko potrebuje serióznu diskusiu o efektivite nemocničného sektora.

Pobočka zdravotnej poisťovne Dôvera
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu
02.04.2026

Dôvera: Zisk poisťovni umožňuje zlepšiť zdravotnú starostlivosť

Pozitívny výsledok hospodárenia má zlepšiť starostlivosť o pacientov a pomôcť v prípade nepredvídateľných okolností, ako bola napríklad pandémia covid-19.

lekárka vyšetruje bábätko v ambulancii
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu
31.03.2026

ZAP: Ambulantná starostlivosť pre poistencov týchto poisťovní bude plynule pokračovať

Ambulancie sa dohodli s dvoma poisťovňami na pokračovaní zmlúv.