/* JS */

Lex Bory & Šaca. Nazývajme veci pravými menami

Poslanci za KDH Peter Stachura a František Majerský predložili návrh zákona, ktorým chcú predlžiť výpovedné lehoty pre zdravotníckych pracovníkov.

Lex Bory & Šaca. Nazývajme veci pravými menami
Odporúčame

V návrhu zákona sa však neuvádza pojem pracovník ale „zamestnanec v zdravotníckej pozícií“, čo advokát a súdny lekár Peter Kováč pre mesačník Medicína komentoval nasledovne: „Neviem, či navrhovateľ myslel slovami „zamestnanec v zdravotníckej pozícií“ pozíciu z kamasútry alebo niečo iné. V slovenskom práve tento termín neexistuje“. To by však bol zrejme ten najmenší problém predkladaného zákona.

V predkladanom návrhu zákona sa konkrétne uvádza:

„(9) Ak výpoveď podáva zamestnanec v zdravotníckej pozícii lekár, sestra, pôrodná asistentka, výpovedná doba je:

a) dva mesiace, ak pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval menej ako päť rokov;
b) štyri mesiace, ak pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval od piatich rokov do desiatich rokov;
c) šesť mesiacov, ak pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval viac ako desať rokov.“

Deklarovanou intenciou zákona je, aby sme legislatívne zamedzili masovým výpovediam a ohrozili tak poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Poslanec Stachura počas rozpravy spomenul tri príklady, kedy k takémuto ohrozeniu došlo.

{{suvisiace}}

Prvým bol odchod lekárov, sestier a zdravotného personálu z Národného ústavu srdcových a cievnych chorôb do CINRE, ergo zo štátnej a.s. do súkromného zariadenia Medissimo.

Druhým príkladom je exodus z Univerzitnej nemocnice Bratislava do Nemocnice sv. Michala a tretí príklad je úsmevný a demonštruje tým mentálne nastavenie Petra Stachuru smerom ku konkurencii. Poslanec Stachura totiž argumentuje v prospech prijatia zákona aj tým, že v zdravotníctve prebieha platová vojna a nemocnice súperia platom a inými benefitmi o zamestnancov. Prekvapivé!

Pravou intenciou predkladaného zákona nie je zamedzenie hromadných výpovedí, ktoré, ako pán poslanec Stachura počas parlamentnej rozpravy spomenul, nastali v rokoch 2021 a 2022. Masové výpalnícke akcie Lekárskeho odborového združenia totiž rozhodne nezastaví predlženie výpovednej doby pre zdravotníkov.

{{odporucane}}

Na to, aby sme pochopili dôvod, prečo Stachura spoločne s Majerským tento zákon predložili, musíme zaloviť v nedávnej minulosti. Vo februári 2022 došlo totiž k pomerne rozsiahlym výpovediam lekárov, sestier a zdravotníckeho personálu z Univerzitnej nemocnice Bratislava. Títo lekári odišli v prevažnej miere do novej nemocnice Penty na Boroch.

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov

Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK

Momentálne nemáte aktívne žiadne predplatné.

Platený obsah
(viditelné iba v admine)

Presne v tom čase KDH ohlásilo svoju novú akvizíciu: Petra Stachuru, ktorý vtedajšieho ministra Lengvarského vyzval, aby túto situáciu riešil. To, čo by mal minister spraviť, už KDH v tom čase neuviedlo.

No dnes vieme, aká je ich predstava o voľnom pohybe zdravotníkov od jedného zamestnávateľa k druhému a v drvivej väčšine ešte horšie: pohyb zdravotníkov zo štátnych nemocníc do tých neštátnych a v najhoršom prípade a nočnej more pána poslanca Stachuru ešte k tomu, zo štátnych nemocníc do Nemocnice Bory alebo Kardiocentra AGEL Šaca.

Ak by bol poslanec Stachura o niečo úprimnejší, zákon by sa volal po vzore súputníkov z Progresívneho Slovenska síce už nie „lex Haščák“ ale aspoň „lex Bory a Šaca“. A ako povedal Peter Kováč, zákon by mal byť radikálnejší: „Možno by v druhom čítaní mohla byť výpovedná lehota predĺžená na 30 alebo ešte lepšie 40 rokov, a to pre všetkých zdravotníkov. Celkom iste by to prispelo ku stabilizácií sektora lepšie ako zvýšenie platby za poistencov štátu. Alternatívne by sme prípadne mohli zaviesť aj nevoľníctvo zamestnancov v zdravotníctve“.

ozdravme.sk

Pomôžte nám odhaľovať pravdu o zdravotníctve

Bez reklám, bez kompromisov, bez servítky. Každý dar nám umožňuje klásť nepohodlné otázky všetkým.

Typ daru
10 €
za mesiac
Posuvník
5 €500 €
Zadajte sumu ručne
5 – 100 000 €
Podporiť ozdravme
Bezpečná platba cez Stripe · karta, Apple Pay, Google Pay

Ďalšie články z kategórie

Martin Vlachynský o konkurencii v zdravotnom poistení
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Ako rozvíjať konkurenciu v zdravotnom poistení

Spojenie Unionu a Dôvery vyvolalo paniku naľavo aj napravo. Jedným prekáža viac to, že neštátna časť poistencov bude skonsolidovaná v jednom chotári. Svet druhých sa otriasol, pretože dve poisťovne vnímajú ako zmenšenie konkurencie.

Peter Pažitný
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Najväčším „krížovým“ vlastníkom v slovenskom zdravotníctve je štát

Štát vlastní najväčšiu poisťovňu, najväčšie nemocnice a je tvorcom legislatívy s priamym vplyvom na Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou.

Šimon Jeseňák na vizuáli komentára Ad Tomáš Szalay o tom, prečo diagnózu slovenského zdravotníctva majú liečiť tí, ktorí ju spôsobili
Datum pripnutia - sluzi na logiku zobrazenia ikonky pinu

Ad Tomáš Szalay: Diagnóza sedí. Liečiť ju však chcú tí, ktorí pacienta otrávili

Tomáš Szalay na týchto stránkach uverejnil svoj komentár. Dá sa s ním súhlasiť, no kto hovorí diagnózu, dokonca aj liečbu, musí mať tím, ktorý liečbu aplikuje.