OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK

Dr.Max patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku

Sieť lekární Dr.Max sa umiestnila medzi najlepšími zamestnávateľmi v prestížnej ankete Najzamestnávateľ, v kategórii Nemocnice a zdravotná starostlivosť.

Dr. Max patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku

©Dr.Max

  • Aktuality |  03.02.2025 |  Dr.MAX, Tlačová správa

V ankete organizovanej spoločnosťou Alma Career Slovakia hlasovala verejnosť a odborná porota, ktorá posudzovala firmy podľa viacerých kritérií, ako napr. kolektív, dobré meno spoločnosti, pracovná istota, benefity a možnosti rastu.

„Toto ocenenie je potvrdením, že sa nám darí byť nielen lekárňou prvej voľby, ale aj zamestnávateľom prvej voľby v lekárenskom segmente vďaka tomu, že sme jednotkou v starostlivosti o našich zamestnancov. Vďačíme zaň našim kolegyniam a kolegom, ktorých starostlivosť, odhodlanie a profesionalita sú kľúčom k nášmu úspechu. Od roku 2017 sa nám darí pravidelne umiestňovať medzi tromi najlepšími v tejto silnej konkurencii, čo nás nesmierne teší,“ uviedla riaditeľka ľudských zdrojov Magdaléna Vrťová, ktorá minulý týždeň prevzala na slávnostnom galavečere v Starej tržnici v Bratislave ocenenie za 3. miesto.

Dr. Max zamestnáva spolu s mamičkami a oteckami na materskej a rodičovskej dovolenke približne 3 300 zamestnancov. Pôsobia v 420 lekárňach vo všetkých okresoch Slovenska, v dvoch centrálach v Bratislave a v Košiciach, v logistických centrách v Košiciach a v Senci, v e-shopovom sklade v Senci a v call centre v Bratislave.

„Úspech našej spoločnosti stojí na kvalitných a spokojných zamestnancoch. Preto sa dlhodobo zameriavame na budovanie atraktívneho pracovného prostredia a ponúkame širokú škálu benefitov,“ vyzdvihuje Magdaléna Vrťová. Okrem konkurencieschopného platu ponúka spoločnosť zamestnancom benefitovú cafeteriu, zamestnaneckú zľavu v lekárňach, zľavy u partnerov, psychologickú poradňu, zľavy na partnerských klinikách aj pre rodinných príslušníkov, širokú ponuku vzdelávania a podporu talentov. Ďalšími benefitmi sú napríklad odmena za odporúčanie zamestnanca, príspevok za skorší návrat do práce z rodičovskej dovolenky, jubilejná odmena k pracovnému výročiu a mnohé ďalšie.

Spoločnosť ďakuje všetkým, ktorí ju v ankete Najzamestnávateľ roka 2024 podporili. Toto ocenenie je motiváciou a zároveň záväzkom, aby sa aj naďalej zlepšovala a rástla.


Diskusia (0)

Pridajte komentár

Táto funkcia zabraňuje robotom pridávať neadekvátne príspevky. Zadajte prosím overovací kód, ktorý je výsledkom uvedeného vzorca.



Pre pridanie nového komentára sa prosím prihláste.


Mohlo by vás zaujímať

Stanovisko Zväzu ambulantných poskytovateľov k pandemickej dohode

Stanovisko Zväzu ambulantných poskytovateľov k pandemickej dohode

Zväz apeluje, aby vláda a ministerstvo zdravotníctva konali v záujme bezpečnosti občanov.

Detské stravovanie ovplyvňuje zdravie na celý život. Na čo by rodičia nemali zabúdať?

Detské stravovanie ovplyvňuje zdravie na celý život. Na čo by rodičia nemali zabúdať?

Správne zložená strava je u detí kľúčová nielen pre ich každodenné fungovanie, ale najmä pre zdravý rast, vývoj orgánov a budovanie imunity.

Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL: „Bola som nervóznejšia, než pred zápasom!“

Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL: „Bola som nervóznejšia, než pred zápasom!“

Na operačnú sálu Kardiocentra AGEL Košice-Šaca priviezli niekdajšiu 50. hráčku sveta Janu Juhászovú Čepelovú s diagnózou placenta previa accreta, ktorá je známa ako jedna z najzávažnejších komplikácií tehotenstva.