OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK
OZDRAVME.SK

Továrne na zdravotníkov

Téma nedostatku zdravotníkov sa vo verejných diskusiách už pár rokov objavuje a v dôsledku starnúcej populácie si od nej pravdepodobne ešte dlho neoddýchneme.

Továrne na zdravotníkov

Foto: Unsplash License

Dôležitou súčasťou témy je príchod nových zdravotníkov do systému. V minulosti sme už písali o tom, ako sa niektoré krajiny snažia prilákať zahraničných zdravotníkov, v tomto texte sa bližšie pozrieme na schopnosť štátov vychovávať vlastný zdravotnícky personál.

V lekároch excelujeme...

Údaje, z ktorých vychádzame, pochádzajú od OECD a zameriavame sa na obdobie medzi rokmi 2000 a 2021 (najaktuálnejší rok, v ktorom má väčšina krajín dostupné dáta). Zaujímať nás bude nielen súčasný stav, ale aj vývoj naprieč týmto obdobím, a to ako u lekárov, tak aj u zdravotných sestier.

Graf 1: Počet absolventov lekárskych fakúlt na 100 000 obyvateľov v roku 2021

Poznámka: pre Dánsko, Grécko, Francúzsko a Kolumbiu boli najaktuálnejšie dostupné dáta z roku 2020; pre Island z roku 2019; pre Luxembursko boli nedostupné.
Zdroj: OECD

V roku 2021 patrilo Slovensko medzi krajiny, v ktorých lekársku fakultu ukončilo najviac študentov (vzhľadom na počet obyvateľov) spomedzi krajín OECD. S počtom 19,17 absolventa sa umiestnilo na 5. mieste z 37 skúmaných krajín, predbehlo ho len Lotyšsko (27,33), Írsko (26,03), Dánsko (22,02) a Litva (20,39). Naopak najmenej mladých lekárov vzdelávanie ukončilo v Japonsku (7,18), Izraeli (6,80) a Čile (2,54).

Slovensko tak v roku 2021 vyprodukovalo najviac nových lekárov vzhľadom na počet obyvateľov spomedzi krajín V4. Najviac sa nám priblížilo Česko (17,04), po ktorom nasledovalo Maďarsko (16,21) a Poľsko (13,42).

V prípade Slovenska je však potrebné mať na pamäti, že nezanedbateľná časť (viac ako tretina) absolventov slovenských lekárskych fakúlt (LF) pochádza zo zahraničia a po ukončení štúdia mnoho z nich odchádza späť do domovskej alebo inej krajiny. Ide o komplikovanú tému, do ktorej vstupuje vysoký dopyt po lekároch v slovenskom zdravotníctve na jednej strane a prestíž v rebríčkoch a dodatočné finančné prostriedky, ktoré zahraniční študenti LF prinášajú, na strane druhej.

Jej rozlúsknutie presahuje rámec tohto komentáru, vysoký podiel zahraničných študentov na slovenských LF však z istej časti vysvetľujú nedostatok lekárov v našom zdravotníctve napriek vysokému počtu absolventov.

Zaujímavá však je aj zmena v počte absolventov počas skúmaného obdobia. Úplne najvyšší nárast v počte absolventov na počet obyvateľov medzi rokmi 2000 a 2021 zaznamenalo Lotyšsko, ktoré dnes vychováva najviac medikov spomedzi skúmaných krajín. V roku 2000 pritom Lotyšsko malo len 3,59 absolventa medicíny na 100 000 obyvateľov, dnes je to teda o 23,74 absolventa viac, čo je nárast o 661 %.

Až pomerne ďaleko za Lotyšskom nájdeme Dánsko s navýšením o 13,72 absolventa a Litvu s navýšením o 13,50. Slovensko si v tomto indikátore však tiež nepočínalo zle – nárast o 8,37 absolventa (o 77,5 %) medzi rokmi 2000 a 2021 ho radí na 7. miesto spomedzi skúmaných krajín.

...a v sestrách prepadáme

 
 

Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov.

Predplatné obsahuje:

  • Prístup ku všetkým článkom v denníku OZDRAVME.SK
chcem sa prihlásiť chcem získať predplatné

Diskusia (0)

Pridajte komentár

Táto funkcia zabraňuje robotom pridávať neadekvátne príspevky. Zadajte prosím overovací kód, ktorý je výsledkom uvedeného vzorca.



Pre pridanie nového komentára sa prosím prihláste.


Mohlo by vás zaujímať

Komentár Martina Vlachynského: Plán, ktorý nebol

Komentár Martina Vlachynského: Plán, ktorý nebol

Začal február a programová vyhláška stále nie je. Minulý rok išla do pripomienkového konania 7. februára a do platnosti vstúpila až koncom marca. Centrálne plánované zdravotníctvo tak štvrť roka žilo bez centrálneho plánu.

Skrátenie pracovného času lekárov zníži výkonnosť slovenských nemocníc o ďalších 6 %. Čo na to povie náš pacient?

Skrátenie pracovného času lekárov zníži výkonnosť slovenských nemocníc o ďalších 6 %. Čo na to povie náš pacient?

Po podpise dohody medzi nemocničnými odborármi LOZ a ministerstvom zdravotníctva sa začalo diskutovať o skrátení pracovného času lekárov zo 40 hodín na 37.5 hodín týždenne (Je smutné, že táto diskusia neprebehla na širokom fóre ešte pred aktom podpisu).

Prerozdeľovací mechanizmus pomáha vytvárať čo najspravodlivejšie podmienky rozdelenia zdrojov

Prerozdeľovací mechanizmus pomáha vytvárať čo najspravodlivejšie podmienky rozdelenia zdrojov

V diskusii do Kríža odznelo, že zdravotná poisťovňa môže profitovať z toho, či má vo svojom kmeni skôr zdravých alebo chorých poistencov.